本次素质拓展以小组为单位开展活动，共设置了“拍手”“看纸牌”“盲人过路障”三个非常具有创意的比赛游戏。“拍手”小游戏是通过不断升级难度来考验团体间的默契程度及团队合作能力，虽然游戏简单，但由多个人的团队来完成时就特别难了。接下来的“看纸牌”游戏是每队分别派人去看牌找到规律。本游戏让我们认识到：应及时认识到自己的错误并改正，语言传递要准确得当，要用创新思路解决问题等等。同时教练对游戏中出现的问题进行了解读，又通过海尔的案例告诉我们人必须要懂得创新并详细讲解了公司工作人员的入职培训后为什么会担任不同职务的意义。因为每个人在培训中都会展现出不同的能力，而这些能力会被领导看在眼里并给到你适合的岗位，所以要想有更高的，更好的职务，那必须得有更高的能力。最后一个游戏“盲人过路障”，其实是一个团队信任训练。即:一部分人装作盲人另一部分人装作哑人，由哑人带领盲人走过一些崎岖的路，而盲人只能无条件选择信任。游戏虽然简单，但体验却极为难得。或许人的一生中并未有几个如此呵护你或者被你呵护的人，我们应该懂得珍惜。

此次学生干部综合素质培训的开展，使同学们感触良多，为同学们搭建了一个挑战自我、提高素质的平台，有利于增强学生组织的战斗力和凝聚力，提高学生干部队伍的整体水平。