5月4日上午，学校党委委员、副院长厉建刚到海洋技术系调研2022届毕业生就业工作。招生与就业办主任厉建欣、副处长杨同华、海洋技术系负责人黄贤刚、党总支副书记宋庆辉、教研室主任、毕业班班主任和就业联络员参加，厉建欣主持会议。

首先，黄贤刚从毕业生情况、实施的就业促进措施、就业工作进度等方面汇报了海洋技术系2022届的毕业生就业工作的开展情况。宋庆辉就当前工作重难点、新情况等方面做了汇报。各教研室主任及毕业班班主任汇报了所负责专业及班级的就业详细情况。接着，杨同华就在推进就业工作中遇到问题提出了详实的意见和建议。参会人员针对当前就业工作进行了经验交流和研讨。

厉建刚在听取就业工作汇报后，充分肯定了我系目前取得的就业工作成绩。他指出，面对当前严峻的就业形势、“双高校”“高水平专业群”目标要求，系领导班子要高度重视，迎难而上，制订的就业工作计划和措施要得当有力、有保障。引导学生落实好就业单位后，指导学生尽快上传就业材料。形成全员促就业氛围，加快工作进度，每周要有工作目标，针对就业有困难和升学未成功的毕业生要预案，实施“一人一策”就业制度。继续加强校企沟通，发挥校企合作优势，帮助毕业生优质就业。

下一步，海洋技术系持续落实好“一把手工程、全员就业”理念和“学校促就业行动工作方案”中的“六个一”，完善考核机制，调度各部门和全体指导老师进一步提高对毕业生的就业指导和就业服务水平，做到“分类指导”“精准服务”，确保本届毕业生“好就业”、“就好业”。（海洋技术系 林见松）