5月10日，学校党委委员、副院长厉建刚到海洋技术系调研2023届毕业生就业工作，招生就业处处长厉建欣、副处长杨同华陪同，海洋技术系负责人黄贤刚、分管就业负责人宋庆辉、就业联络员及部分教研室主任、毕业班班主任代表参加会议。

黄贤刚从毕业生目前就业去向总体情况、近期开展工作情况、下一步工作打算及存在问题与困难等方面汇报海洋技术系2023届毕业生就业工作情况。宋庆辉就当前毕业生就业困难情况等方面做汇报，教研室主任及毕业班班主任就专业及班级的就业工作落实情况及相应的分类实施措施进行汇报。厉建欣就如何找准就业“抓手”、如何借力“家校联动”、如何防范“四不准”等问题提出措施和建议。

厉建刚充分肯定了海洋技术系就业工作前期工作及成效，并对下步就业工作提出要求。一是面对当前严峻的客观就业形势和高水平专业群建设任务，系领导班子要高度重视，制定周密措施，及时调度，全力以赴抓就业。二是发挥好专业实习、校企合作单位和岗位拓展等方面优势，加强学生就业指导，让更多的毕业生尽快地将实习岗位转化为就业岗位。三是针对就业困难和升学未成功毕业生制定预案，实施“一人一策”就业指导。四是细分就业工作阶段性目标与任务，确定逐阶段就业目标，分阶段分类别推进就业工作。

海洋技术系将进一步细化就业措施，持续落实全员就业理念，做好分类指导、精准帮扶，高质量推进就业工作。（海洋技术系 林见松）